来源:医疗保险
更新时间:2024-04-28 22:48:15 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医疗保险2004的问题,于是小编就整理了4个相关介绍医疗保险2004的解答,让我们一起看看吧。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右,
职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
随着经济发展,用人单位和职工缴费率会作相应调整。
医疗缴费:如果单位4-6%,个人就是2-4%。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元
2004年参加的医保,如果你是参加的职工医保的话,那么男的要交够25年,女的要交够20年,只有交够年限了以后,你就可以终身享受医保报销的比例待遇了。
如果是灵活就业人员的话,医疗保险交够年限了以后,每个月的医保卡里还会有一定的余额,这个余额你可以用于药店买药和门诊看病使用,如果你已经快到退休的年纪了,医保还差几年,你可以一次性补齐,你也可以按照你的养老金每个月扣除,只要扣够年限就不扣了,医疗保险交够年限了以后还要交一个大病医保,这个大病医保是一直要交下去的。
2004年参保的医保男性要交满25年,女性要交满20年。按限行的医保有关规定,参保人员男性到退休时,医保累计年限最低要25年,女性参保人员到退休时最低累计医保年限最低累计20年,退休后才能享受国家的医保报销福利待遇,否则退休后就医费用只能自己承担。
社保各基数的缴费比例为:养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。
生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
大连市退休后享受医疗保险待遇的最低缴费年限问题。
第一,医疗保险的缴费标准。缴费期间,医疗保险的上下限分别为岗平的60%-300%。用人单位按上月职工工资总额8%缴纳,职工本人按上月工资总额的2%缴纳。灵活就业人员基本医疗保险费按本人基本养老保险缴费基数的6%缴纳。
第二,大连的最低缴费年限是含视同缴费年限的。视同缴费医疗年限是这样规定的,2004年1月1日之前在国有企业的工作年限,视同基本医疗保险缴费年限。
第三,大连退休时享受医疗保险待遇有实际缴费年限的要求。参保人员在本市实际缴纳医疗保险费的最低年限为10年。
第四,累计缴费年限(含视同和实际缴费)须满25年及以上的,才能享受退休人员医疗保险待遇。
第五,对缴费年限未达到规定年限的。单位欠费造成缴费年限不足的,由用人单位和职工按照欠费年度的缴费基数和比例一次性补缴;属于参保人员问题的,按照退休时上月缴费基数和6%的缴费比例一次性补足至25年。
视同缴费年限:
根据《关于确定职工缴费年限的规定》,参加基本医疗保险基金统筹并缴纳基本医疗保险费的职工,其参加统筹缴纳基本医疗保险费前的按国家规定计算的连续工龄,视为缴费年限。
到此,以上就是小编对于医疗保险2004的问题就介绍到这了,希望介绍关于医疗保险2004的4点解答对大家有用。