来源:保险公司
更新时间:2024-05-14 15:43:07 点击:0
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险公司2016招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险公司2016招聘的解答,让我们一起看看吧。
保险业是个朝阳行业,需求旺盛。日本人均保单为6.5件,美国为3.5件,中国仅有0.05件,与发达国家相比,我国保险的人群覆盖率很低,发展前景巨大。自改革开放后,我国的保险市场逐渐培育。自从1992年美国友邦把代理人制度引进中国市场后,代理人制度生根发芽,快速发展。但由于保险这个产品的特殊性,销售难度大,代理人宽进宽出,留存率低。所以各保险公司一直在招聘代理人,再由于有的公司对从业人员的要求低,给外界造成了只要愿意,谁都可以做保险代理人的假象。这也是保险深受诟病之处。因为招聘代理人时把关不严,代理人层次不一,素质良莠不齐,给行业造成了很坏的影响。相比内资保险企业来说,外资保险企业对招聘的代理人要求严格,比如中宏人寿保险公司,对代理人的要求是:大学本科及以上学历,年龄在25-40岁之间,具有销售管理潜质。而且面试时要经过一面、二面、三面、四面,层层把关,才能进入岗前培训。经过严格的历时15个工作日的全天候培训,且经过了考试的培训者,才能成为中宏人寿保险公司的保险代理人。所以并不是谁都能加入中宏保险公司的。想真正进入保险行业,建议还是选择对保险代理人有严格要求的保险公司,这样也利于保险代理人的未来发展。
保险业是个典型“头脑和四肢发达,躯干简单”的行业。
怎么讲?
头脑,指的是行业产业链上游,指的商品原材料部门和生产部门,在保险行业就是保险公司,就是精算师。四肢,指的行业产业链下游,指的商品销售、消费部门,在保险行业就是各种代理(专属代理、专业代理、兼业代理)。而躯干,则指中游,指加工商、附加值提升部门,在保险业很薄弱。
对比房地产行业,上游房地产开发商,下游大量消费者,中游则有各种房地产经纪公司、装饰装修设计公司,非常兴盛。
所以,进保险行业怎么选?
如果你是保险科班出身,学的专业就是保险专业,我建议走上游路线,精算师是最终能专业最大化的方向,而高门槛也让众多在行想转行入保险做精算的人变得几无可能。
如果非保险科班出身,对收入没有强烈诉求,企图心弱,可考虑在保险中游,行业的良性发展是中游工作稳定的大前提。
而如果非科班出身,又对收入有企图,下游销售部门是最好的选择,天花板虽然不高,但机制公平合理,多劳多得。
国家2014年发新保险国十条,目标在2020年建设成保险强国,如今只有不到一年了,而这几年保险业的发展可谓是有目共睹!
校招一般都是公司比较好的岗位,属于正式员工,社会招聘很多招的是业务员保险代理人。
保险公司学校招聘通常是对内勤岗位进行招聘,如风险管理岗位、人事行政岗位、理赔岗位、团体业务岗位以及储备干部等,所以,内勤岗位通过校园招聘可以选择优秀的人员补充到保险公司;而外勤业务员通常以社会招聘的形式来进行,因为业务员以开拓业务为主,社会招聘可以招聘到一些有一定工作、生活阅历和经验的人员来加强外勤业务队伍,增加保险公司的竞争力。
这我就不明白,既然想卖保险怎么会不知道怎么操作呢。
首先给你讲一讲,从事保险行业首先要有从业资格证,保险并不是谁想卖就可以卖的,当然获取从业资格证也比较容易,可以参加保险公司招聘,让保险公司给你办理,一般需要交纳押金,并且接受保险公司组织的培训,并服从保险公司的考勤制度,按照该保险公司的基本法进行业务销售。
除此之外你也可以选择中介公司也可以办理从业资格证,但是要注意无论通过什么机构办理都要服从该公司管理,不然公司没有理由会一直给你保留资格证,如果你在不知情的情况下失去从业资格证销售保险就是违法行为。
另外无论你是不是想兼职,保险都需要学习很多必备的专业知识,只有学好了专业知识才能更好的销售保险。
到此,以上就是小编对于保险公司2016招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险公司2016招聘的3点解答对大家有用。