大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险断续交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险断续交的解答，让我们一起看看吧。

公司断断续续交养老保险怎么办？

单位有断缴养老保险的情况怎么办？

我想在中小企业发展比较困难情况下，出现单位断缴养老保险的情况在所难免，不过不要担心，单位断缴一般都是能够补缴的。

单位不可能永远断缴下去，待经营情况出现好转，是完全可以补缴进去的。

养老保险交一年隔一年行不？

养老保险交了一年，中间停了一年，当然是还可以继续交的。年限是可以累积的。如果还在同一个地方继续交就可以了。如果不在同一个地区，要想合在一起还要迁出来。一般情况下，我们的养老保险在缴纳开水以后，记得千万别停，因为你停了以后，他就开始给你从头算起，所以你要想办法把没有交的那一年，看能不能补交上去？当地的社保部门咨询一下，去看能不能见到补交一下这样的连线？算起来，这是连续的，将来你一命社保的时候才不至于吃亏

社保连续缴纳和断缴的区别？

社保连续缴纳和断缴后再续缴，灵活就业人员会出现这种现象，连续缴纳养老保险，一可以长缴，在达到退休年龄后缴费年限长，断缴次年再继续缴也是有原因的，但这样是累计计算缴费年限，这样会直接影响你的养老金的多少。

主要区别在于达到规定年龄能否正常领取社保金，国务院社保条例明确规定，缴纳社保需连续十五周年，达到规定领取年龄才能领取社保金，中途断缴的需在领取社保金前补充缴费完整，否则不能正常领取社保金！

社保连续缴纳和不连续缴纳之间的区别主要体现在退休后的退休金数额；连续缴纳的退休金数额通常要比不连续缴纳的略高。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。没有连续缴纳的，需按规定补足中断期间的即可。

社保连续缴费和不连续缴费基本上没有什么区别的，连续缴费就是从参加工作开始交，没有连续继交了再连续交，不管是交纳的城镇居民还是城镇职工的社会保险最低交纳年限都要15年。

五险一金断断续续交了几年怎么算？

五险一金断断续续交了几年，是按照缴纳的月份累计到一起的。社保缴费养老保险政策规定是个人需要缴纳社保满足十五年，到龄可以办理退休。缴费年限是累加的。所有缴费年数加在一起，满足十五就可以。如果年数不够，需要补缴或者申请延迟退休。

到此，以上就是小编对于养老保险断续交的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险断续交的4点解答对大家有用。